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春风吹开了松花江的冰面，也带来了我们一年一度的春季培训。它是金涛公司的传统，不仅开阔着我们的知识边界，提升我们的业务技能，让我们更好的投入工作，承担起社会责任，展现出个人价值。

4月6日上午8:30，2021年春季集中培训会议在双城区新兴开发区公司研发中心4楼召开。在我们对企业理念的整齐洪亮诵读声中，集中培训拉开了序幕。

愿景：成为热能再利用及环保科技引领者！

使命：只要有余热都是我们的业务。

价值观：成就客户、持续创新、艰苦奋斗、自我批判、工匠精神、团队合作

经营理念：诚信经营，锐意进取

董事长李金峰先生致开训辞，介绍了我们工大金涛的近三年发展和取得的成果，并指明了公司未来发展战略方向，同时勉励大家勤学苦练、认真工作，继续发扬艰苦奋斗、励精图强的精神，一起创造出一个 “金涛人”共有的美好明天。

总经理李伟承接了董事长讲授的发展战略，就如何实现公司的战略目标做了详细的讲解和分析，他把2021年的战略目标分解成N个工作，排成一个“鱼骨型”的形状，从头到尾每个部分的工作都讲解的特别清晰。

公司研发中心黄工对公司产品、技术介绍进行专业解答和分享。销售同事们热情高涨，关注讲解中的每一个技术细节，认真讨论技术参数等技术问题，对公司技术产品充满信心。

公司业务最重要的一个环节就是签订商务合同，合同中每一个细节都关乎着整个业务的成败。法务主管包工对合同法的系列问题进行精细的分析和讲解，上午的时光在充实和收获中匆匆而过，我们的学员们都认真学习和掌握了许多知识，为新一年的工作奠定了夯实基础。

午餐后，暖阳中迎来了下午的精彩课程，技术部部长张工对“污水源热泵、高炉冲渣水、脱硫浆液、浓盐水处理的设计思路，产品选型思路、标准讲解及注意事项”做了详细的讲解和分析，培训中学员们对一个参数的来源讨论的很是认真。

财务总监孙娇娜对“日常财务管理要求”做了细致讲解。

通过OA系统在工作联系中作用越来越重要， “如何使用好OA”是每个业务人员迫在眉睫的问题，企管部李工对“OA系统的重点销售模块流程使用规范”的详细讲解，为大家带来了许多帮助。

培训最后，企管部范工详细讲解了“销售绩效考核管理办法”。最后结尾时候，她还讲解了“家”这个字的寓意，因为家是避风港，有多少个避风港就有多少个家，所以，只要有家，任何困难都不怕，同事是和蔼的，公司是温暖的，工大金涛所有员工一起齐心协力共创美好家园。

经过全方位的专业知识培训后， 4月7日销售内部讨论会议如期而至，销售副总李玉祥贯彻落实销售中心组织架构，推进项目要点、注意事项、区域市场开发及下一步工作思路，下午的会议是销售心得分享和市场规划成功经验分享。

无论是平凡还是不平凡的一年，工大金涛所有员工都将初心不变，勇往直前，奋勇前进，在2021年我们再创佳绩，为我们的共同目标加油使劲！